Vreme je da se pokreneš i kažeš zbogom poslu koji ne voliš!
Da li znaš da studije pokazuju da ljudi sve češće poslove napuštaju ne zbog loših uslova, nego zbog loših menadžera?
Znaš li da, s druge strane, postoje ljudi koji imaju sjajno poslovno okruženje, lidere a ne šefove, i netoksične kolege?
Zar nije vreme da pređeš iz prve u drugu kategoriju?
Sastanci koji su mogli biti emailovi, stalni micromanagement, izostanak podrške nadređenog i osećanje da ne dobijaš osnovno poštovanje na radnom mestu najčešći su razlozi iz kojih moji klijenti odlučuju da konačno napuste to toksično okruženje. Zvuči poznato?
Ako...
ti je dosta osećaja da si posle svakog radnog dana kao isceđena krpa, prepoznaješ svog šefa u svim onim reelsima o lošim menadžerima, i ne želiš više da budeš deo toksične kulture u trenutnoj kompaniji
imaš srednje znanje engleskog, solidno vladaš gramatikom i imaš relativno opširan vokabular, ali kada dođeš u situaciju da treba nešto da kažeš, srce ti stane, jezik se zaplete, a mozak trokira
želiš da napreduješ u svojoj karijeri i tražiš dobro plaćen posao na odgovornoj poziciji u kompaniji sa stranim vlasništvom ili tržištem
si odlučio/odlučila da tako više ne može i da želiš da 2024. godinu dočekaš psihički zdrav(a), i ovaj put zaista planiraš da tu odluku sprovedeš u delo.
Pridruži se programu Novi posao do Nove godine i zajedno ćemo taj cilj dovesti do realizacije.
Moja misija
Kroz rad sa svojim učenicima previše sam se naslušala priča o nezadovoljstvu na poslu, i na moju veliku radost, često im pomagala da napuste okruženje koje im ne odgovara.
Moja je misija da što više ljudi na našem brdovitom Balkanu izađe iz začaranog kruga lošeg menadžmenta, toksičnih kolega, neplaćenog prekovremenog rada, i pukog preživljavanja na preniskoj plati – jer veruj mi, svako to može uz pravu podršku i praćenje jasno zacrtan0g plana.
Pridruži mi se na ovom putovanju prvo nazad, unutar sebe, a onda napred, i što dalje od kompanije od koje ti se stomak prevrće umesto da imaš leptiriće u njemu!
Pre nego što se prijaviš, obećaj sebi (a možeš i meni ako ti je lakše):
Da ćeš u svom kalendaru izdvojiti vreme da prisustvuješ na svih online osam susreta sa mnom i ostatkom grupe, jer snimak nije dovoljno dobar resurs za učenje – neophodno je da učestvuješ na svakom od njih.
Da ćeš zajedno sa mnom i ostatkom grupe postaviti jasan i konkretan cilj, odnosno odlučiti kakvog menadžera, kakav tim, i kakvu platu želiš da imaš, a zatim uložiti vreme i energiju da takav oglas i pronađeš.
Da ćeš progutati svoj ponos i početi da aktivno pričaš engleski kako sa nama u grupi, tako i izvan nje kada god se ukaže prilika – jer kako ćeš inače da oboriš s nogu svoje buduće poslodavce kada na finalnom intervjuu?
Novi posao do Nove godine
Znaš onu staru slovensku izreku „Ljudi ne napuštaju loše poslove, napuštaju loše šefove“?
Pridruži se zajednici onih koji su shvatili da je život previše kratak za dosadne sastanke, micromanaging i nošenje posla kući!
Šta dobijaš:
8 online susreta u grupi od 8 polaznika, 2 x nedeljno po 60 min
Dodatne PDF materijale za vežbanje, koje mi možeš slati na proveru
E-book Hunting for Success: The Ultimate Guide for Nailing Your Next Job Interview
Pregled tvog CV-ja i LinkedIn profila i konkretne smernice kako da ih poboljšaš
Templejt za motivaciono pismo, koji možeš da menjaš prema svojim željama i potrebama
JEDNU INDIVIDUALNU SESIJU SA MNOM do kraja decembra – probni intervju i vreme za pitanja i odgovore!
Ostavi svoje podatke i čujemo se
Popuni ovu formu već danas i javiću ti se u roku od 24 sata sa daljim instrukcijama.